The Matrice est un outil d’accompagnement à la formation continue.

Grâce à une intelligence artificielle, l’outil détecte les opportunités d’évolution pour les collaborateur·ices, en adéquation avec les tendances du marché et les compétences requises au sein de l’entreprise. Il les met ensuite en mouvement d’apprentissage avant de les orienter vers de la formation.

— MON TRAVAIL

• Conception des parcours “Évaluation des compétences” et “Acculturation”

• Réflexion sur la ludification, la stratégie de communication et le voice & tone

• Branding de l’outil

Évalution des compétences

Mettre en adéquation le profil de l’utilisateur·ice avec les perspectives d’évolution

Ludification

Comment créer un dispositif d’apprentissage ludique et de qualité ?

Définition d’un système de challenges avec des skill points, des coins, des badges, des trophées, des niveaux… 

Stratégie de communication

Comment amener le bon contenu d’e-learning au bon moment ?

Synergie des différents canaux de communication et leur temporalité : application mobile, notifications, site web, les campagnes e-mailing… 

Voice & tone

Comment garder l’utilisateur·ice en éveil et lui donner confiance en elle·lui  ?

Champ sémantique de la motivation et du jeu (incitation, encouragement, déculpabilisation…)